తెలంగాణలోని పోలీసు శాఖలో మహిళా అధికారుల భాగస్వామ్యం జాతీయ సగటు కంటే చాలా తక్కువగా ఉంది. తాజా గణాంకాల ప్రకారం, రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ఉన్న 764 పోలీస్ స్టేషన్లలో మహిళా సిబ్బంది వాటా కేవలం 8.6 శాతమే ఉండగా, జాతీయ స్థాయిలో ఇది 12.32 శాతంగా ఉంది. ఈ విషయాన్ని ఇటీవల హైదరాబాద్‌లో జరిగిన ఒక సదస్సు లో వెలుగులోకి వచ్చింది.
‘పోలీసుల్లో మహిళలు: లింగ సమానత్వ పోలీసింగ్ దిశగా చారిత్రక అడుగు’ – సదస్సు విశేషాలు
రాజబహదూర్ వెంకట్రామిరెడ్డి తెలంగాణ స్టేట్ పోలీస్ అకాడమీలో 21 మరియు 22 తేదీలలో ‘పోలీసుల్లో మహిళలు: లింగ సమానత్వ policiers కి చారిత్రక అడుగు’ అనే అంశంపై ప్రత్యేక సదస్సు నిర్వహించారు. ఈ సదస్సులో మహిళా పోలీసులకు ఎదుర్కొంటున్న వివిధ సమస్యలపై చర్చ జరిగింది.
ముఖ్యంగా చర్చించిన సమస్యలు:
లింగ వివక్ష: క్షేత్రస్థాయిలో మహిళా పోలీసులకు ఎదురవుతున్న లింగ ఆధారిత వివక్ష.
పదోన్నతుల పరిమితి: మహిళలందుకు పదోన్నతుల్లో అనుకూలమైన అవకాశాల దుకాణం లేని పరిస్థితి.
సౌకర్యాలు: మహిళా పోలీసులకు సరైన మరుగుదొడ్ల సౌకర్యాలు లేకపోవడం.
పని ప్రదేశం లో వేధింపులు: మహిళా పోలీసులను ఉద్యోగ ప్రదేశంలో ఎదుర్కొంటున్న వేధింపులు.
సుదీర్ఘ పని గంటలు: చాలా సేపు పనిచేసే పరిస్థితుల కారణంగా ఆరోగ్య సమస్యలు.
సదస్సు ముగింపు సిఫార్సులు:
ఈ సదస్సు ముగింపు సందర్భంగా, తెలంగాణ పోలీసు శాఖలో మహిళా ప్రాతినిధ్యాన్ని పెంచేందుకు పలు సిఫార్సులు చేయడం జరిగింది.
జెండర్ సెన్సిటైజేషన్ శిక్షణ: రాష్ట్ర, జిల్లా, పోలీస్ స్టేషన్ స్థాయిలలో అధికారులకు లింగ సమానత్వంపై అవగాహన కల్పించడానికి శిక్షణను తప్పనిసరిగా అందించాలి.
లింగ-నిర్దిష్ట హోదాలను తొలగించడం: మహిళా కానిస్టేబుల్, మహిళా ఎస్సై వంటి లింగ-నిర్దిష్ట హోదాలను దశలవారీగా తొలగించి, అన్ని ర్యాంకుల్లో ఒకే రకమైన పేరును అమలు చేయాలి.
మహిళా అధికారుల నియామకం: ట్రాఫిక్ విధుల్లో మహిళా అధికారుల నియామకాన్ని పెంచడం ద్వారా ప్రజల్లో విశ్వాసాన్ని పెంచవచ్చు.
శిక్షణలో మహిళల ప్రాతినిధ్యం: ఉన్నత స్థాయి శిక్షణ కార్యక్రమాల్లో మహిళలకు కనీసం 10 శాతం ప్రాతినిధ్యం కల్పించి, క్రమంగా ఈ శాతం పెంచాలి.
మహిళా ఎస్‌హెచ్‌వో నియామకం: ప్రతి యూనిట్ లేదా జోన్‌లో కనీసం ఒక మహిళా ఎస్‌హెచ్‌వో ఉండేలా రిజర్వ్ చేయాలి.
స్పెషల్ శిక్షణ: మహిళా ఏఎస్ఐలు, హెడ్ కానిస్టేబుళ్లకు సైబర్ క్రైమ్, నార్కోటిక్స్, అల్లర్ల నివారణ వంటి అంశాలలో ప్రత్యేక శిక్షణ ఇవ్వాలి.
సంక్షేపం:
ఈ సదస్సు ద్వారా తెలంగాణ పోలీసు శాఖలో మహిళల పాత్రను మరింత మెరుగుపరచాలని, వారికి కావలసిన సౌకర్యాలు, అవకాశాలు కల్పించడంపై ప్రభుత్వ దృష్టి సారించేందుకు సూచనలు వచ్చాయి. ఈ సంస్కరణలు, మహిళలకు సమాన అవకాశాలను కల్పించడం, లింగ వివక్షను తగ్గించడంతో పాటు, పోలీసు శాఖలో వారి భవిష్యత్తు అభివృద్ధికి దోహదం చేస్తాయని భావిస్తున్నారు.
